Jobba med oss!

Namn; Alexander Ylipää

Arbetsroll: Innesäljare, Luleå

Att jobba på Dahl har betytt mycket utveckling för mig, både personligen och som yrkesperson. Jag upplever att man verkligen är med och påverkar, blir sedd och får möjligheter. Men hur hamnade jag då här?

Det var 2006 som jag såg att Dahl sökte en returhandläggare, en funktion som ännu inte fanns i Luleå. Då visste jag egentligen ingenting om företaget. Man jag tyckte att jobbet lät intressant så jag sökte – och fick det.

Mitt uppdrag blev sedan att bygga upp tjänsten från grunden, med allt från rutiner och processer kring bedömningar till hantering i system. En både utmanande och spännande start! Så småningom började jag också hjälpa andra filialer i distriktet att bygga upp sina rutiner. Dessutom åkte jag runt en del och hjälpte till operativt.

Efter ungefär 1,5 år blev jag tillfrågad om att ta rollen som DahlCenterchef i Luleå. Jag tackade ja och blev därmed ansvarig för Luleåbutiken, med utegård, stödlager och totalt 14 personer – butikspersonal, inne- och utesäljare och transportledare. Tillsammans har vi en bred kompetens, både inom VVS och Mark & VA.

Mitt dagliga jobb består till stor del av kund- och leverantörsvård. Naturligtvis möter jag kunderna i butiken varje dag, och vi har en hel del leverantörsbesök och kundaktiviteter. I min roll har jag också mycket kontakt med vår Distriktschef, som ansvarar för driften av butikerna i distriktet. Vi hjälps också åt, butikerna emellan. DC Luleå är till exempel ett litet mellanlager för DC Kiruna. På så sätt kan vi korta leveranstiderna för beställningsvaror till kunderna. I många fall minskar vi dem från två dagar till en! 

Jag tycker mycket om den familjära stämningen med både kollegor, kunder och leverantörer. Våra kunder kommer ofta in och äter både sin frukost och lunch hos oss. Det gör mig glad, för då vet jag de inte bara ser butiken som ett ställe att handla på utan också som en mötesplats, en källa till gemenskap och utbyte av kunskap och erfarenheter.

Hela tiden kan jag se hur vi alla är delar i en kedja. Vi är en stor organisation och därför är det extra viktigt att vara delaktig och kunna påverka. Och det får jag – hårt jobb lönar sig. Dahl som arbetsgivare är väldigt måna om sina medarbetare, både vad gäller säkerhetstänkande och personalpolitik. Vi har roligt tillsammans och jag trivs verkligen på mitt jobb!

Namn: Liza Öfverström

Arbetsroll: Chef Produktkoordinatorer

Att jobba på Dahl är roligt! Det händer mycket hela tiden, det är korta beslutsvägar och hög förändringstakt.

Hit kom jag när jag sökte efter min nästa utmaning – utan att veta mycket om företaget. Men det visade sig vara ett lyckat val! Året var 2013 och jag var nyinflyttad till Stockholm. Tack vare ett konsultuppdrag som kampanj­koordinator kom jag in på Dahls marknadsavdelning. Och sedan blev jag kvar!

Efter ungefär nio månader fick jag ett nytt spännande uppdrag: att bli produktkoordinator. Det var också något som ledde till en fast anställning. Som produkt­koordinator ansvarar man för att alla produkter finns presenterade på ett korrekt och grundligt sätt i vår e-shop. Här ska kunderna kunna hitta all information som, priser, dokumentation och bilder. I dag är jag produktkoordinator för områdena Värme och Kyla – och har dessutom fått rollen som teamleader för produkt­koordinatorerna.

I mitt jobb behöver man gilla utveckling och att bygga relationer. Det är mycket frihet under ansvar, så därför är det viktigt att vara självgående, ta egna initiativ och – inte minst – ta ansvar för slutresultatet. Själv har jag mycket kontakter med leverantörer, våra strategiska inköpare och våra kategorichefer. Att ha det här förtroendet från företaget gör att jag får stora möjligheter att forma och skapa själv. Det gör också att jag hela tiden känner mig som en viktig del i företagets framgång. 

Dahl är verkligen ett företag där man kan växa och utvecklas om man själv vill. Det är ju min egen ”resa” ett klart exempel på!

Namn: Alexander Poppelstam

Arbetsroll: Utesäljare Mark & VA, Uppsala

Jag är rörmokare och hade så klart sett en del av Dahls produkter innan jag började här. Annars visste jag inte så mycket om Dahl, förutom att jag hört gott om företaget. Men nu är jag här, och jag trivs jättebra!

Det var i december 2018 jag kom hit, som innesäljare på Mark & VA. I Uppsala, där jag jobbar, är vi tre personer: två innesäljare och en utesäljare. Vi jobbar mycket tillsammans, och jag upplever att jag fick ett väldigt trevligt mottagande när jag kom in som ny. Allt var förberett när jag kom och kollegorna var hjälpsamma.

Redan från start fick jag verkligen chansen att ställa frågor och lära mig mycket, genom min mentor. Han sitter i Växjö, och vi träffades under några dagar ganska snart efter att jag hade börjat. Vi kommer även att fortsätta ha kontakt under den här första tiden.

Det som jag trivs med på Dahl är att det är väldigt familjärt och välkomnande, trots att företaget är så stort. Vi jobbar med frihet under ansvar, målet är att lösa uppgiften på bästa sätt med nöjda kunder – och vi hjälps åt. 

Namn: Marika Sjögren

Arbetsroll: Transportledare, Kallhäll

”Ett miljötänkande företag. Dessutom med mycket intressant och spännande distribution och logistik.” Det var det jag hade hört om Dahl, innan jag kom hit.

Själv började jag som konsult på Dahl 2010. Med min breda erfarenhet och utbildning inom områdena var Dahl en mycket intressant arbetsgivare för mig.

Mitt första uppdrag på Dahl var att bygga upp en helt ny funktion för returtransporter. Efter en lyckad insats blev jag erbjuden fast anställning på företaget. I dag ansvarar jag för alla Dahls returtransporter i Stockholm med omnejd!

Genom åren har jag alltid haft en ung nyfiken transportassistent/medarbetare vid min sida. Tre glada ungdomar (mellan 19 och 24 år) har börjat hos mig för att sedan gå vidare till andra positioner på Dahl. Det visar att Dahl är verkligen ett bra val för de karriärsugna! Här finns stora möjligheter att växa och utvecklas, inte bara för den som är ny utan också för den som lär upp andra – som jag!

Jag känner både stolthet och glädje över att jobba på Dahl. Därför vill jag rekommendera såväl yngre som äldre personer att söka sig hit!

Namn: Tony Hultqvist

Arbetsroll: DahlCenterchef, Strängnäs

”Vilken kul utmaning att vara med på!” Så tänkte jag direkt när jag hörde att Dahl skulle öppna en butik i Strängnäs, trots att jag inte visste mycket om företaget. Nu har jag jobbat här sedan 2006 – och stortrivs.

Första sommaren jobbade jag i butiken i Eskilstuna för att lära mig om Dahl, sortimentet, branschen och hur allt fungerade. Det blev en bra grund inför hösten, då vi började skapa butiken i Strängnäs. Det var jag och en erfaren kollega som tillsammans byggde upp både butiken och kundkontakterna tillsammans. I dag är vi tre personer som hör hemma på DahlCenter Strängnäs: två i butiken och en innesäljare.

Dahl är ett företag med högt i tak och där vi har roligt på jobbet. Jag skulle vilja säga att en av de saker som genomsyrar Dahl är en positiv lösningsorientering. Vi hjälps åt och strävar efter att göra det lilla extra, både internt och gentemot våra kunder. Även om vi inte är så många kollegor på min filial vet jag att jag är en del av en bra grupp. I mitt distrikt träffas vi flera gånger per år, och jag har dagligen kontakt med fler kollegor, både i distriktet och runt om i landet.

Att jobba på Dahl är också utvecklande, både för mig som person och min yrkesroll. Jag är en del i en kedja, där alla länkar är lika viktiga och som tillsammans formar ett starkt, växande företag – det känns stort. Vi har mer än hundra år på nacken och fler ska det bli. Jag ser fram emot att vara med på den resan även framöver!

Namn: Juan Apell

Arbetsroll: Utesäljare Industri, Karlskrona

När jag såg annonsen att Dahl sökte en utesäljare inom Industri tänkte jag först inte söka. Jag visste ju egentligen ingenting om branschen och ingenting om Dahl.

Men så kollade jag med några kompisar som talade varmt om Dahl som leverantör, så jag bestämde mig i alla fall för att söka jobbet. I oktober 2017 började jag sedan som utesäljare här i Karlskrona.

Den första månaden jobbade jag tillsammans med en erfaren utesäljare och ett par erfarna innesäljare för att komma i gång snabbt. Det var lätt att komma in i gänget och jag hade stort stöd att komma på banan på allra bästa sätt.

Mina arbetsdagar ser aldrig likadana ut, det är en del i varför jag trivs så bra på Dahl. I distriktet är vi 5 personer på Industrisidan, och vi har daglig kontakt på ett eller annat sätt. Ofta har jag också kontakt med kollegor på andra distrikt; det är inte ovanligt att vi har kunder med större geografiskt arbetsområde och då samarbetar vi naturligtvis för att ge kunden bästa support. Vissa dagar blir det en del tid på kontoret med offertskrivning, offertförfrågningar och bokningar, andra dagar är det möten med större eller mindre företag, kundaktiviteter, leverantörsmöten eller research för att hitta leverantörer av specifika produkter.

Dahl är en arbetsgivare med högt i tak och korta beslutsvägar, och jag tycker att jag har stor möjlighet att påverka i stort och smått. Kollegorna är toppen och ledarskapet är bra, dessutom är utvecklingsmöjligheterna för medarbetarna stora – både genom att jobbet i sig är utvecklande och genom att vi har bra interna utbildningsmöjligheter.

Bra personal som trivs, det är en av de viktigaste faktorerna för ett företags framgång. Det känns bra att jobba i ett företag som vet det.

Namn: Philip Persson

Arbetsroll: Utesäljare VVS, Malmö

Hur kan vi hjälpa kunden? Det är den viktigaste frågan för mig som utesäljare på Dahl, varje dag. Det gäller att hela tiden se till kundernas bästa och ge det där lilla extra. Oavsett om det handlar om att skapa nya kontakter eller vidareutveckla och vårda gamla.

Dahl väckte mitt intresse när jag själv var på kundsidan! Jag jobbade då hos ett företag som använde Dahl som leverantör. När sedan en tjänst som innesäljare VVS och Fastighet annonserades ut så sökte jag direkt – och fick jobbet.

Mitt första halvår på Dahl var jag till stor del i DahlCenterbutiken, för att lära känna kunderna och företagets processer. Här gick jag parallellt med säljarna och upplevde direkt den positiva andan: bra kollegor och en vilja att hjälpas åt. Den här introduktionen var viktig för att ta del av helheten. Sedan var det dags för mig att övergå till tjänsten som innesäljare.

Redan från start framgick det också hur gediget Dahl är, med ett starkt varumärke. Svaret på hur man hjälper kunden är förstås grunden till det: att visa på våra ledord ”tillförlitlighet, tillgänglighet och kompetens”. Kunderna ska alltid kunna lita på och räkna med Dahl – var, hur och när de än behöver oss.

Våren 2018 fick jag ett tydligt exempel på hur Dahl satsar på och värnar om sina medarbetare. Då fick jag nämligen möjlighet att prova på jobbet som utesäljare, genom att bli utesäljartrainee. Som trainee lärde jag mig grunderna och processerna av mer erfarna utesäljare, innan det var min tur att bli en av dem. Jag trivs jättebra!

När jag tittar på min ”resa” på Dahl så bekräftar den hur jag tycker att Dahl är som arbetsgivare. Det är ett företag som ger mycket frihet under ansvar och som gör att man utvecklas, både i jobbet och som person. Man vill helt enkelt vara här, något som visar sig genom att många stannar mycket länge!

Namn: Marcus Lundström

Arbetsroll: Säljledare VA, Helsingborg

Jag började inom företaget 1993 kan man säga, på ett VVS-företag som så småningom blev uppköpt av Dahl. Jag är utbildad elektriker och hade tänkt mig att bli drifttekniker, men halkade in på ett lagerjobb. Där trivdes jag så bra redan från början att jag blev kvar. Lagerjobbet innebar mycket plock efter lista, för att se till att kunderna fick rätt saker i rätt tid.

Efter ungefär tre år fick jag möjlighet att bli transportledare i stället. Det innebar mycket kontakt med säljarna i organisationen, förutom ansvaret för bilarna och transporter i rätt tid.

År 1998 sökte jag en innesäljartjänst på VA-sidan och fick se sakerna från ett helt nytt perspektiv. Jag var alldeles ny som säljare och fick lära mig från grunden – men produkterna hade jag ju sett förut! Jag trivdes jättebra i rollen som innesäljare, att hjälpa till, få ihop beställningarna, att se till att kunden är nöjd.

Sex år senare, 2004, dök möjligheten upp att gå över i en roll som utesäljare. Jag hade sneglat på det ett tag, jag tyckte det verkade roligt. Och det är det!

När jag lämnade rollen som innesäljare lärde jag först upp min efterträdare. I min nya roll som utesäljare efterträdde jag en person som skulle gå i pension, och han lärde i sin tur upp mig innan han slutade. Det tycker jag att vi är bra på på Dahl: att ge alla de bästa förutsättningarna att göra ett bra jobb.

Det som är kul med jobbet som utesäljare är att ingen dag är den andra lik, det är nya utmaningar hela tiden. Det handlar mycket om att bygga förtroende; jag vill att kunden ska se mig som en pålitlig rådgivare och samarbetspartner. Dahls styrka tycker jag är vår kompetens, vi är snabba, och vi är pålitliga.

Sammanfattningsvis tycker jag att Dahl är bra arbetsgivare, det är högt i tak, och det finns alla möjligheter att utvecklas. Visst är det ett stort företag, men vägarna är korta, det är lätt att nå fram. Man får alltid stöd och de verktyg man behöver för att göra ett bra jobb. Jag trivs!